- 22:41 @Maabow01 頑張れ! [in reply to Maabow01]
- 22:33 良いよ〜。会社に不満があるなら、社労士とって独立しちゃいな。 RT @Maabow01社労士って…いい資格ですね。難しそうですが…。 @pearly_moon
- 22:16 あら怖い。ま、セコイ経営者に負けずに頑張ってね。基本的に労基署は労働者の見方だから、紛争では労働者有利な判断が多いらしいよ。 RT @pearly_moon: むむっ、Twitter上、姉弟ケンカになっちゃうぞぉ。 @Maabow01
- 22:06 ぷぷっ。いや、姉もIT疎いから、余り参考にしない方が良いよ。 RT @Maabow01: お姉さまには、いつもお世話になっておりまして? スマートフォンなどに疎い私をIT革命して頂いてます♪♪♪
- 22:04 社労士は、経営者の味方です。お金もらえるのは、経営者の方だからね。 RT @pearly_moon: 迷惑な社労士が裏にいるんだわ( *`ω´) @Maabow01
- 22:02 どーも、よろしく。 RT @Maabow01: きゃ???はは、はじめまして☆ 名ばかりの大企業で中身空っぽの会社に勤めております!よろしくお願い致します!(笑)
- 22:01 大企業か。経営者はセコイね。大企業なら本業で利益を稼いで、労働者のモチベーションを下げるような制度にはしない方が良いよね。 RT @pearly_moon: 中小企業でなくて、大企業なんだけどね。あ、Mちゃん、これ私の弟ですの? @Maabow01
- 21:57 社労士の間では、変動労働時間制度に変更を促して残業代の節約を提案すると、経営者に喜ばれます。
- 21:55 一年単位の変動労働時間制だね。たぶん。中小企業では、この労働時間制度をとっている事が多いよね。RT @pearly_moon: RT @Maabow01: で、冬の定時はなんと16時50分に設定されております。バカじゃない?夏ほどじゃないだけで、冬は冬で忙しいのに…(怒)
- 21:52 労働基準法違反だね。変動労働時間制を使ってる場合は、別だけど。社労士の資格を持ってる弟より。 RT @pearly_moon: @Maabow01: 8時半から18時20分までですが、何か?(; ̄- ̄)休みは昼休みの1時間だけ。
2011年10月7日金曜日
Thu, Oct 06
Thu, Oct 06
- 22:41 @Maabow01 頑張れ! [in reply to Maabow01]
- 22:33 良いよ〜。会社に不満があるなら、社労士とって独立しちゃいな。 RT @Maabow01社労士って…いい資格ですね。難しそうですが…。 @pearly_moon
- 22:16 あら怖い。ま、セコイ経営者に負けずに頑張ってね。基本的に労基署は労働者の見方だから、紛争では労働者有利な判断が多いらしいよ。 RT @pearly_moon: むむっ、Twitter上、姉弟ケンカになっちゃうぞぉ。 @Maabow01
- 22:06 ぷぷっ。いや、姉もIT疎いから、余り参考にしない方が良いよ。 RT @Maabow01: お姉さまには、いつもお世話になっておりまして? スマートフォンなどに疎い私をIT革命して頂いてます♪♪♪
- 22:04 社労士は、経営者の味方です。お金もらえるのは、経営者の方だからね。 RT @pearly_moon: 迷惑な社労士が裏にいるんだわ( *`ω´) @Maabow01
- 22:02 どーも、よろしく。 RT @Maabow01: きゃ???はは、はじめまして☆ 名ばかりの大企業で中身空っぽの会社に勤めております!よろしくお願い致します!(笑)
- 22:01 大企業か。経営者はセコイね。大企業なら本業で利益を稼いで、労働者のモチベーションを下げるような制度にはしない方が良いよね。 RT @pearly_moon: 中小企業でなくて、大企業なんだけどね。あ、Mちゃん、これ私の弟ですの? @Maabow01
- 21:57 社労士の間では、変動労働時間制度に変更を促して残業代の節約を提案すると、経営者に喜ばれます。
- 21:55 一年単位の変動労働時間制だね。たぶん。中小企業では、この労働時間制度をとっている事が多いよね。RT @pearly_moon: RT @Maabow01: で、冬の定時はなんと16時50分に設定されております。バカじゃない?夏ほどじゃないだけで、冬は冬で忙しいのに…(怒)
- 21:52 労働基準法違反だね。変動労働時間制を使ってる場合は、別だけど。社労士の資格を持ってる弟より。 RT @pearly_moon: @Maabow01: 8時半から18時20分までですが、何か?(; ̄- ̄)休みは昼休みの1時間だけ。
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